Supervisor de Produção (Turno Rotativo)

Lordelo - Guimarães

MISSÃO
Assegurar a supervisão do bom cumprimento do plano e da sua equipa de produção. Assegurar a supervisão de todos os colaboradores da unidade industrial na ausência das respetivas chefias

 

RESPONSABILIDADES

  • Garantir o cumprimento das instruções de trabalho e planeamento de todas as linhas de produção.
  • Supervisionar todas as operações produtivas em curso, tendo em atenção as “Ordens de Produção” e as “Fichas Técnicas” dos Produtos, bem como outros documentos relacionados
  • Apoiar tecnicamente a afinação e operação das linhas de acordo com a documentação existente e promover a sua atualização de acordo com as condições atuais do produto e tecnologia
  • Acompanhar ensaio de produto e quantificar parâmetros de funcionamento que devem constar da respetiva Ficha Técnica
  • Monitorizar o funcionamento das máquinas, tendo em conta o seu estado de conservação e o seu desempenho de funcionamento
  • Alertar para desfasamentos significativos entre performances reais das máquinas e os seus parâmetros de funcionamento
  • Promover a otimização e melhoria dos recursos humanos e das linhas produtivas sob a sua supervisão
  • Garantir a partilha de conhecimento e desenvolvimento das equipas de Produção
  • Cooperar nas atividades de manutenção e intervenções de primeiro nívelGarantir a boa limpeza e arrumação de todas as áreas de trabalhoDesempenhar quaisquer outras tarefas necessárias e adequadas ao desenvolvimento do negócio/empresa.

 

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

  • 12º Ano
  • Formação em Electromecânica
  • Conhecimento de Polímeros
  • Conhecimento do Processo Produtivo
  • Prevenção e Segurança

 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Adaptabilidade
  • Orientação para o Cliente
  • Orientação para os Resultados
  • Positivismo (Atitude e Empenho)
  • Liderança
  • Gestão de Conflitos
  • Proactividade
  • Trabalho em Equipa
  • Desenvolvimento dos Colaboradores
  • Sensibilidade Organizacional

 

ENQUADRAMENTO DA FUNÇÃO

  • Integração na Equipa Industrial
  • Integração numa empresa com forte solidez financeira
  • Desenvolvimento profissional
  • Participação em equipa jovem e dinâmica
  • Remuneração em função da experiência e capacidade demonstrada.

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