Supervisor de Produção (Turno Rotativo)
Lordelo - Guimarães
MISSÃO
Assegurar a supervisão do bom cumprimento do plano e da sua equipa de produção. Assegurar a supervisão de todos os colaboradores da unidade industrial na ausência das respetivas chefias
RESPONSABILIDADES
- Garantir o cumprimento das instruções de trabalho e planeamento de todas as linhas de produção.
- Supervisionar todas as operações produtivas em curso, tendo em atenção as “Ordens de Produção” e as “Fichas Técnicas” dos Produtos, bem como outros documentos relacionados
- Apoiar tecnicamente a afinação e operação das linhas de acordo com a documentação existente e promover a sua atualização de acordo com as condições atuais do produto e tecnologia
- Acompanhar ensaio de produto e quantificar parâmetros de funcionamento que devem constar da respetiva Ficha Técnica
- Monitorizar o funcionamento das máquinas, tendo em conta o seu estado de conservação e o seu desempenho de funcionamento
- Alertar para desfasamentos significativos entre performances reais das máquinas e os seus parâmetros de funcionamento
- Promover a otimização e melhoria dos recursos humanos e das linhas produtivas sob a sua supervisão
- Garantir a partilha de conhecimento e desenvolvimento das equipas de Produção
- Cooperar nas atividades de manutenção e intervenções de primeiro nívelGarantir a boa limpeza e arrumação de todas as áreas de trabalhoDesempenhar quaisquer outras tarefas necessárias e adequadas ao desenvolvimento do negócio/empresa.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
- 12º Ano
- Formação em Electromecânica
- Conhecimento de Polímeros
- Conhecimento do Processo Produtivo
- Prevenção e Segurança
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Adaptabilidade
- Orientação para o Cliente
- Orientação para os Resultados
- Positivismo (Atitude e Empenho)
- Liderança
- Gestão de Conflitos
- Proactividade
- Trabalho em Equipa
- Desenvolvimento dos Colaboradores
- Sensibilidade Organizacional
ENQUADRAMENTO DA FUNÇÃO
- Integração na Equipa Industrial
- Integração numa empresa com forte solidez financeira
- Desenvolvimento profissional
- Participação em equipa jovem e dinâmica
- Remuneração em função da experiência e capacidade demonstrada.
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