Management Control Technician

Missão:

Acompanhar e analisar o desempenho económico-financeiro da empresa, assegurando a produção de informação de gestão fiável, atempada e relevante, contribuindo para a monitorização de resultados, identificação de desvios e suporte à tomada de decisão.

 

Responsabilidades:

Reporting e análise de desempenho

• Preparar reports periódicos de gestão recolhendo, tratando e analisando informação financeira e operacional, de forma a disponibilizar uma visão clara do desempenho da Organização.
• Analisar KPIs e indicadores de negócio, identificando tendências e desvios face aos objetivos, para suportar a tomada de decisão.
• Promover a melhoria contínua da Intraplás através da análise crítica de indicadores de desempenho, identificando causas de desvios e suportando a definição de ações corretivas e de otimização, com impacto nos resultados do negócio.

 

Controlo orçamental

• Apoiar o processo de planeamento e construção do orçamento anual, recolhendo e consolidando informação das diferentes áreas, garantindo coerência e alinhamento com os objetivos do negócio.
• Acompanhar a execução orçamental, monitorizando desvios e analisando causas, de forma a apoiar a definição de medidas corretivas.

 

Suporte à decisão

• Garantir a consistência e fiabilidade da informação utilizada em reporting, validando dados provenientes de diferentes fontes, assegurando a sua integridade.
• Colaborar na melhoria dos processos de recolha, tratamento e análise de informação, identificando oportunidades de simplificação e eficiência.
• Preparar e disponibilizar informação de suporte a auditorias e pedidos de entidades externas e processos internos, assegurando organização e fiabilidade dos dados, garantindo respostas eficazes e atempadas.
• Apoiar análises de viabilidade económica e financeira de projetos ou investimentos, recolhendo e estruturando dados relevantes, contribuindo para decisões fundamentadas.
• Disponibilizar informação transversal às várias áreas e processos, assegurando consistência e fiabilidade dos dados, para melhorar o desempenho global das atividades.

 

Competências técnicas:

• Conhecimentos de contabilidade e princípios financeiros (leitura de demonstrações financeiras)
• Capacidade de análise de indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de negócio
• Conhecimentos de controlo de gestão e controlo orçamental
• Capacidade de análise de desvios (real vs orçamento / forecast)
• Domínio de Excel (nível intermédio a avançado)
• Capacidade de tratamento e análise de dados (data analysis)
• Conhecimento de ferramentas de reporting e/ou BI (valorizado)
• Conhecimento de ERP e sistemas de informação financeira
• Capacidade de construção e estruturação de reports
• Noções de análise de viabilidade económica e financeira (valorizado)

 

Competências comportamentais:

Integridade: assegurar rigor, transparência e fiabilidade da informação recolhida e reportada.

Proatividade: questionar dados, identificar desvios e sugerir melhorias.

Orientação para resultados: focar-se no impacto da análise no desempenho do negócio.

Colaboração: articular-se eficazmente com diferentes áreas e níveis da Organização.

Flexibilidade: adaptar-se a diferentes temas, prioridades e ciclos de negócio

Equidade: tomar decisões baseadas em critérios objetivos e alinhados com o negócio.

 

Requisitos de Recrutamento e Seleção:

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área similar
• Experiência inicial (≥ 1 – 3 anos) em funções de controlo de gestão, análise financeira ou similares
• Experiência com reporting e análise de indicadores (valorizado)
• Bons conhecimentos de Excel
• Conhecimento de ferramentas de BI (ex.: Power BI)
• Conhecimento de ERP
• Capacidade analítica e orientação para detalhe
• Inglês intermédio (valorizado)